国际经贸学院2018年教师岗位竞聘工作方案
为进一步推进人事分配制度改革,加强与规范我院教师岗位设置与分类管理,根据《上海立信会计金融学院人事分配制度改革方案(试行)》和《国际经贸学院绩效工资分配方案》的相关规定,现启动 2018年教师岗位竞聘工作。
一、实施范围
学院从事教学和研究工作的在编在岗教师,不含辅导员和管理人员。
二、竞聘岗位下达数目
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副高级 |
中级 |
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五级 |
六级 |
七级 |
小计 |
八级 |
九级 |
十级 |
小计 |
现状 |
3 |
5 |
17 |
25 |
4 |
11 |
13 |
28 |
2018年竞聘岗位下达数 |
1 |
3 |
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4 |
2 |
2 |
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4 |
三、岗位职责
见附件1 《国际经贸学院专业教师岗位聘用条件和岗位职责要求》。
四、聘任程序及时间安排
1、公布岗位情况(3月20日)
2、本人申请(3月 20 日—30日)
3、学院初审(4月16日前)
4、学术委员会评议(4月23日前)
5、党政联席会审定(5月4日前)
6、公示(5月4日—5月11日)
7、OA上报学校(5月中旬)
8、学校审批 公布结果(以学校审批为准)
五、提交材料要求
1、 教师岗位竞聘申请表(见附件2 手写签名打印)
2、 教学、科研、指导学生科创等成果原件及复印件1份
3、 现岗位聘书原件及复印件(一份)
4、所有材料请装文件袋提交至5教420
国际经贸学院
二〇一八年三月二十日
附件 请下载http://gjjmxy.lixin.edu.cn/wcm.files/upload/CMSgjjmxy/201803/201803201137046.doc